Nossa Metodologia de Trabalho
Análise Prévia das Necessidades de Formação
Analisamos, junto com a empresa ou instituição, suas necessidades específicas, buscando fazer com que a concepção e a implementação de cada ação formativa se adapte à estratégia exigida, no intuito de planejar a solução mais adequada. Trata-se, portanto, de estabelecer uma formação sob a medida da empresa ou instituição e das pessoas que a compõem.
Elaboração de Conteúdos
Elaboramos e também compilamos conteúdos que a própria organização possua em seu fundo documental e que precise transmitir a seus trabalhadores, trabalhando esse conhecimento de um modo pedagógico e estruturado, não nos esquecendo da possibilidade de se fazerem necessários novos conteúdos que se adaptem plenamente à necessidade formativa.
Escolha de Meios
Efetuamos uma rigorosa escolha dos meios e recursos utilizáveis no plano de formação, de modo a melhor se adaptarem às necessidades levantadas, englobando-se formação presencial, uso de tecnologia educativa diferenciada e a combinação desses meios.
Acompanhamento no plano de formação
É fundamental que a empresa conheça o grau de aproveitamento de cada um de seus empregados e colaboradores no plano de formação desenvolvido. Por esse motivo, são elaborados relatórios pertinentes, enviados aos responsáveis pela formação para que se mantenham cientes, de modo a melhor darem sua contribuição à ação formativa.
Formação em âmbito internacional
A globalização da economia gera a necessidade de criação de programas globais de formação , mas que por sua vez se adaptem às realidades locais. Oferecemos um serviço de formação totalmente personalizado, sem perder a coesão formativa que requerem as organizações, para transmitir a sua cultura corporativa.