Metodologia de Trabalho

1

Análise Prévia das Necessidades

Analisamos, junto com a empresa ou instituição, suas necessidades específicas, buscando fazer com que a concepção e a implementação de cada ação formativa se adapte à estratégia exigida, no intuito de planejar a solução mais adequada.

2

Elaboração de Conteúdos

Elaboramos e também compilamos conteúdos que a própria organização possua em seu fundo documental e que precise transmitir a seus trabalhadores, trabalhando esse conhecimento de um modo pedagógico e estruturado.

3

Escolha de Meios

Apostamos em uma metodologia de formação mista, combinando formação a distância com o uso de suporte virtual, com a formação de turmas presenciais, obtendo assim a máxima rentabilidade das ações formativas.

4

Acompanhamento no plano de formação

É fundamental que a empresa conheça o grau de aproveitamento de cada um de seus empregados e colaboradores no plano de formação desenvolvido.

5

Formação em Âmbito Internacional

A FUNIBER proporciona um serviço de formação sob esta ótica, elaborando conteúdos formativos que contemplam uma visão global , ao mesmo tempo que os singularizam de acordo com as necessidades específicas apresentadas pelas empresas em cada país.